2023年乌海银行社会招聘6人公告

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　　2023乌海银行社会招聘6人公告

　　乌海银行股份有限公司是经中国银保监会批准设立的地方性股份制商业银行，为进一步提高公司经营管理水平，推进乌海银行改革发展，拓宽选人用人渠道，现面向社会诚聘各类优秀人才，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　(一)金融科技部 总经理岗 1名

　　(二)金融科技部 副总经理岗 1名

　　(三)金融科技部 网络生产运行管理岗 1名

　　(四)金融科技部 数据库系统管理岗 1名

　　(五)法律合规部 总经理岗 1名

　　(六)法律合规部 法律事务岗 1名

　　二、招聘岗位主要职责

　　(一)金融科技部总经理岗

　　1.根据发展战略和业务发展需要，制定信息化发展规划和数字化转型发展规划，并组织落地实施;

　　2.制订全行信息科技项目建设及电子设备、应用软件采购计划，提出年度IT预算需求;

　　3.建立健全科技管理制度，并督促制度执行落地;

　　4.负责统筹全行软件开发、数据管理、运维管理工作;

　　5.做好科技产品的全生命周期管理，并做好科技团队的管理和人才培养工作;

　　6.负责信息科技风险防控，组织安全风险评估体系、安全运营事件应急响应机制建设;

　　7.其他信息科技管理相关工作。

　　(二)金融科技部副总经理岗

　　1.协助总经理制定本行网络信息安全发展战略和工作规划，推动重点战略项目落地;

　　2.参与制定全行信息科技制度建设，执行并落实信息科技管理制度及操作规范;

　　3.负责网络安全和信息化管理体系的建设和生产安全防御体系的建设;

　　4.组织做好生产安全和日常运行安全防御体系的建设;

　　5.协助总经理组织安全风险评估体系、安全运营事件应急响应机制建设，保障安全问题能够及时有效得到解决;

　　6.落实信息科技专业人员培训计划;

　　7.其他信息科技管理相关工作。

　　(三)金融科技部网络生产运行管理岗

　　1.参与行内核心骨干网络、外联网络的方案调研、设计与整体规划，制定和完善网络管理相关制度和操作流程;

　　2.针对网络系统硬件、软件的选型和配置提出合理化建议，参与网络设备的安装、项目实施、配置审核、测试、升级和日常维护工作;

　　3.负责全行骨干网络、外联网络及相关设备、线路、系统等生命周期各个环节的可用性、性能和容量管理、日常维护、故障分析处理、安全运行检查等工作;

　　4.定期检查网络参数、报警值设置、配置管理等工作，对网络设备进行管理及配置;

　　5.发起网络变更、网络定期应急演练，进行网络安全评估及落实整改工作，排除网络故障或处理相关生产问题;

　　6.负责定期对网络的管理情况、运维状况进行内部安全自查，对网络管理等相关信息安全结果负责，对核心网络设备进行监控，排查网络生产环境出现的问题，保障安全性和服务连续性;

　　7.制订网络优化方案，协助分析网络质量问题。

　　(四)金融科技部数据库系统管理岗

　　1.参与行内各信息系统数据库的技术调研、设计与规划，制定和完善数据管理相关制度和数据操作流程;

　　2.制订数据库系统优化方案，协助分析数据质量问题;

　　3.负责数据库系统的部署、安装、项目实施、配置审核、测试、调优、升级和维护，进行资源创建、资源管理、日常维护、可用性管理、性能及容量规划、故障处理、安全运行检查等;

　　4.定期检查参数、报警值设置、配置管理、数据库备份及恢复等工作，对各类数据库系统进行日常监控;

　　5.发起数据库相关变更、系统应急演练，开展数据库安全评估及落实整改工作;

　　6.协助排查生产环境出现的问题，保障安全性和服务连续性;

　　7.定期对数据库进行安全自查，对数据库管理、数据备份管理等相关信息安全负责;

　　8.对数据库系统普通用户和专有用户的管理工作。

　　(五)法律合规部总经理岗

　　1.负责建立法律合规内控管理组织架构，健全相关制度体系;搭建、完善法律合规内控管理体系，搭建相关系统和管理工具;

　　2.牵头组织开展公司反洗钱、反恐怖融资日常工作，包括评估、监测、识别、报送;组织反洗钱法律法规和有关知识的培训和宣传工作等;

　　3.负责组织开展全行案防管理及责任认定相关工作，监督各部门及分支机构履行案防职责，督促各部门及分支机构落实整改方案;

　　4.负责组织开展全行法律事务管理相关工作;

　　5.负责牵头全行消费者权益保护相关工作;

　　6.负责对日常开展的各项经营管理活动进行合规审核及其他法律合规相关管理工作。

　　(六)法律事务岗

　　1.法律咨询。针对日常经营管理中遇到的法律问题提供建议;

　　2.合同审查。对合同、协议等法律文件进行合法合规性审查;

　　3.专业支持。在重大项目谈判、流程梳理、产品研发等过程中提供法律支持;

　　4.诉讼管理。参与诉讼案件、管理诉讼档案、对外聘律师进行考核等;

　　5.案件防控。包括涉诉案件的内部分析;

　　6.普法培训。内部员工的法律知识培训，对外银行法律知识宣传;

　　7.其他法律合规相关工作。

（编辑：常青藤）