2018乌海市检验检测中心引进4名工作人员公告(3)

　　(五)公示和聘用

　　考察结束后，由我单位党组会议研究，最终确定人才引进的人选并公示。公示结束无异议，报市人才办备案。单位与引进人才及时签订聘用合同。

　　六、引进人才待遇及管理

　　(一)待遇

　　受聘人员符合《乌海市人才引进工作办法(试行)》条件的，享受事业单位刚性引进人才待遇。

　　(二)管理

　　单位与引进人员签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。引进人才最低服务年限为5年，纳入我单位的人事管理，由我单位按照聘用合同等对引进人才的工作情况进行考核。人才考核情况、人才变动情况及时向市人才办报告，考核结果作为享受相关待遇的依据。

　　引进人才工作领导小组办公室联系电话：3156905

　　手机：13204739099

　　邮箱：renshike3156905@126.com

　　监督举报电话：市纪委监委派驻第十八纪检监察组:3156812

　　机关党委纪委:3156969

　　人才引进报名登记信息表.doc

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（编辑：张老师）