2018乌海市检验检测中心引进4名工作人员公告(2)

　　五、引进人才程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名。报名人员在2018年10月22日至2018年11月12日时间内，将报名登记信息发送至邮箱renshike3156905@126.com，填写报名登记信息的个人简历时，须完整、准确、真实填写本人就读大学本科、研究生和博士的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业、毕业证书编号);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。

　　2.资格审查。报名人员资格审查由我单位引进人才工作领导小组有关人员进行审查。资格审查需提供本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告原件及复印件一份。资格审查工作贯穿于人才引进工作的全过程，应聘人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，在任何一个环节发现有资格不符的，即取消报名人员引进资格。通过资格审查确定面试人员名单。

　　(二)面试

　　通过资格审查的人员进入面试环节，面试主要分为综合素质和实际操作两部分进行。

　　综合素质考核采取结构化面试形式，针对报考岗位设

　　定面试题目，通过当场评分、当场公布成绩的方式进行。主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维等基本素养，满分为100分。

　　实际操作考核，在本单位实验室进行。主要考核报考岗位相关的专业技术知识和实际操作能力，满分为100分。

　　综合素质考核成绩和实际操作考核成绩按照6:4的比例合成最终面试总成绩。面试考核结束后，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。

　　(三)体检

　　体检人选到指定医院统一进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定期限内完成规定项目体检的人员，视为自动放弃。体检合格者，经引进人才工作领导小组审核同意，进入考察环节。

　　(四)考察

　　体检合格人员为考察对象，考察工作由我单位引进人才工作领导小组相关人员负责实施，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流互动等方式进行。重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面。考察中发现有下列情形之一的，视为不合格：一是不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。二是有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。三是曾被开除公职或被辞退未满5年的。四是考察时不能提供毕业证、学位证原件和个人(学籍)档案等资料，或报名时提供虚假证明和材料的。五是不符合引进范围、对象和条件以及报名职位所需其它资格条件的。六是经单位引进人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。

（编辑：张老师）