2022乌海市海勃湾区城市管理综合执法局招聘35名协管人员公告(2)

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作在海勃湾区政务网(http://www.haibowan.gov.cn/)、“海勃湾城管”微信公众号、内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)同步公布，请应聘人员及时关注。

　　(一)报名流程

　　1.公告发布：2022年6月14日

　　2.报名时间：2022年6月14日-6月16日

　　3.报名方式

　　(1)登录内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名(需实名注册，如实填写，提交前请认真复核填报信息，提交成功后无法修改)，所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负;

　　(2)网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照(jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，本人身份证、户口簿(户口首页和本人页)、乌海市常住人口(提供乌海居住证或居住证明)、毕业证、教育部学籍在线验证报告，退役军人提供退伍证等相关证件。

　　(3)应聘人员须对网上所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，情节严重者，取消聘用资格。

　　(4)应聘人员须使用有效期内的二代身份证参加考试。

　　4.资格审查

　　资格审查时间：2022年6月15日-6月17日。

　　资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料是否符合应聘要求进行审查。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。在报名截止之日前，因未如实、完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。报名与参加面试时所使用的证件必须一致。

　　5.准考证打印

　　准考证打印时间：2022年6月21日

　　资格审核通过的考生，登录报名系统下载并打印准考证，面试时间及地点详见准考证，打印时间如有变动将在报名网站通知，请考生随时关注网站相关信息。

　　注：受新冠肺炎疫情影响，本次招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在海勃湾区政务网(http://www.haibowan.gov.cn/)、“海勃湾城管”微信公众号、内蒙古创悦人力网(http://www.nmcyrl.com)同步公布，请考生随时关注。

　　(二)面试

　　1.面试开考比例为岗位招聘与报名人数1:2，若未达到面试开考比例，经考务组研究后，适当延长报名期或进行相应调整;

　　2.面试成绩满分100分，用普通话作答，成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　3.面试前进行资格复审，请考生务必携带所有证件原件及复印件，证件包括面试准考证、身份证、户口簿、乌海市常住人口(提供乌海居住证或居住证明)、毕业证、教育部学籍在线验证报告，退役军人提供退伍证等相关证件。

　　4.所有进入资格复审和面试的人员必须本人参加，未按时到指定地点视为自动放弃。

　　(三)新冠肺炎防控有关要求

　　1.根据新冠肺炎疫情防控要求，做好考试期间疫情防控工作，考生参加面试时需自备一次性医用口罩，并配合现场工作人员测量体温，必须携带国家电子健康码“绿码”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书，所有参加面试人员须提供本人48小时内2次核酸检测阴性证明(中间间隔不少于24小时)，核酸检测报告须为全国范围内具有新冠肺炎病毒检测资质的机构出具的纸质报告，提供的报告上须准确显示采样时间。为保证能够顺利参考，请考生提前预约核酸检测服务，无新冠病毒核酸阴性检测报告纸质版的考生，一律不得参加考试。在测温正常并全程配口罩，做好个人防护的情况下参加考试。

　　2.考生未携带国家电子健康码“绿码”，核酸检测报告、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常超过37.3°的考生不得进入考场，并由相关工作人员对其管控及就医。

　　3.请各位参加考试的考生如非必要，不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。

　　4.请各位考生随时关注本人工作生活居住地及乌海市新冠肺炎疫情防控的有关通知、通告、公告等，严格按其要求执行。

　　5.凡是有国内(外)疫情中、高风险地区旅(途经)居史的人员，需立即向考务组或考点监控老师提前汇报。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员，将严格追究相关法律责任。

　　(四)体检和考察

　　1.根据招聘岗位面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，按1:1比例等额确定进入体检和考察范围。

　　2.拟聘用人员需到指定医院统一进行体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行相关规定执行，体检费用考生自理。

　　未按照规定时间和地点参加体检或复检的报考人员，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　3.拟聘用人员需到户籍所在地派出所开具“无违法犯罪记录证明”，人民银行出具的“个人征信报告”;

　　4.由用人单位根据招聘岗位要求对拟聘人员进行考察，不合格取消其聘用资格。

　　5.因考察、体检不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位综合成绩从高到低的顺序分别依次等额递补。

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