2020内蒙古乌海海南区事业单位人才引进40人简章(2)

　　(二)筛选确定进入结构化面试人员范围

　　报名结束后，根据通过资格初审人员的学历、毕业院校、所获荣誉奖励、是否为中共党员、是否为乌海籍和乌海生源等情况，按照不低于1∶5的比例筛选确定进入结构化面试范围人员。同一专业类别通过资格初审人员未达到1∶5比例的，按比例减少引进计划，空余引进计划数量可调剂到专业三类。

　　筛选赋分规则：

　　1.博士研究生：直接进入结构化面试人员范围;2.全日制硕士研究生：国内世界“一流大学”建设高校及“985”院校4分、“211”院校3分、普通本科院校2分。硕士研究生的本科阶段院校是国内世界“一流大学”建设高校及“985”院校的加1.5分，本科阶段院校是“211”院校的加0.5分(院校加分，就高计算，不叠加);3.全日制本科生：国内世界“一流大学”建设高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分(院校加分，就高计算，不叠加);4.具有双学位的加0.5分;5.2020年10月前服务期满、考核合格且在海南区服务基层的项目人员加1分;6.QS世界排名前1000名的境外院校相当于国内“211”院校，其他境外院校相当于国内普通本科院校;7.考生获得国家级荣誉奖励加0.5分，获得省部级荣誉奖励加0.3分(奖励加分，就高计算，不叠加);8.如出现并列情况，综合考量考生在“三大攻坚战”一线及获得市级、旗县级荣誉奖励，在校期间获得的校级和院(系)级各种荣誉奖励、是否为中共党员等条件进行排序，排序顺序为“三大攻坚战”一线人员优先于中共党员(含预备党员)，优先于市级荣誉奖励，优先于旗县级荣誉奖励，优先于校级荣誉奖励，优先于院(系)级荣誉奖励。荣誉奖励及共产党员身份等以最高优先级为准，不重复使用。

　　筛选确定进入结构化面试范围人员后，将在乌海市人事考试信息网、海南区政府网、海南党建网、“先锋海南”微信公众号进行公布，并进行资格复审(乌海市人事考试信息网网址http://115.28.230.52:8003;海南区政府网址：www.hainanqu.gov.cn;海南党建网址：www.nmghndj.gov.cn;“先锋海南”微信公众号：gh_66322264c53b)。未进入范围人员，不再另行通知。

　　(三)资格复审

　　资格复审时需提供以下材料：

　　1.进入复审范围人员自行打印并携带《2020年海南区事业单位人才引进报名审核登记表》(附件1,一式2份)。2.本人身份证，本科及以上毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《教育部学籍在线验证报告》或《国外学历学位认证书》)原件及复印件。3.《乌海市海南区人才引进诚信承诺书》(附件3)。4.荣誉奖励证书、中共党员证明等资料原件、复印件(2份)，入党时间截至时间以实际报名开始日为准。5.未取得学历、学位的应届毕业生应携带由就读学校出具的院系、学制、专业、毕业时间等情况的证明及学生证原件及复印件;6.已就业的往届毕业生，需持有现用人单位出具的《同意参加2020年海南区事业单位人才引进的证明》(必须携带原件)。7.内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海户籍的全日制本科毕业生须提供户籍证明原件或户口本原件;8.内蒙古自治区范围外普通高等院校的乌海生源的全日制本科毕业生须提供在乌海就读的学籍证明(就读学校和主管教育局盖章)。

　　对拟引进人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及试用期内发现条件不符或弄虚作假的，一律取消引进资格。资格复审时间、地点另行通知。

　　(四)结构化面试

　　结构化面试分专业类别进行，采取结构化面试方式考察考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、现场应变、岗位适应能力等。同一专业类别考生通过资格复审的人员数量低于该专业类别引进计划数量的，经海南区人才引进领导小组研究后，空余的引进计划数量可调剂到其他专业类别。结构化面试时间、地点另行通知。考试结束后，将在考试地点现场公布考试成绩。根据面试成绩，按照专业类别名额1：1比例确定体检人选。进入体检范围的同一专业类别最后一名人员，如若考试成绩出现并列的情况，在海南区2020年10月前服务期满、考核合格的“高校毕业生服务基层项目人员”优先录取，其他情况组织加试确定拟引进人选。

　　(五)体检

　　体检由海南区人才引进工作领导小组办公室统一组织实施。考生到指定医院统一进行体检，体检标准和纪律要求等按照公务员录用体检标准及要求执行。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检不合格、违反纪律要求的取消引进资格并进行递补。体检时间、地点另行通知。

　　(六)考察

　　考察工作由海南区人才引进工作领导小组办公室统一安排。对考察中发现有条件不符、弄虚作假、隐瞒信息等情形的，取消引进资格，并记入考生诚信档案。考察不合格或主动放弃的取消引进资格并进行递补。

　　(七)公示

　　对拟引进人选在乌海市人事考试信息网、海南区政府网、海南党建网、“先锋海南”微信公众号进行公示，公示期为7天。公示期满无异议者，经报请海南区人才工作领导小组批准，办理引进手续。公示期内对反映有影响引进的问题，并查有实据的，取消引进资格。

　　(八)择岗安排

　　拟引进人员经公示无异议的，由海南区人才工作领导小组办公室和区委组织部、编办、区人社局按照人岗相适原则统筹进行分配，拟引进人员需自觉服从岗位调整及调换。

　　四、引进待遇

　　引进的人才列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，须签订工作年限不少于5年的聘用合同。试用期为12个月，试用期不合格的，取消引进资格。引进的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和国内世界“一流大学”建设高校、“985”院校全日制本科毕业生按照乌海市人才引进相关待遇落实。

　　五、其他事项

　　1.递补规则按照结构化面试成绩由高到低依次等额递补;2.拟引进人员报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，并及时关注相关信息发布，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。3.人才引进工作由海南区纪委监委全程监督，报考人员在招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》执行;4.拟引进人员应在规定时间内提交人事档案等相关材料。否则视为自动放弃，取消其引进资格;5.本次引进不设具体报考岗位，根据成绩排名及考察结果录取，统一分配;6.本简章由海南区人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由海南区人才引进工作领导小组研究决定。人才引进工作期间，有关事宜将在海南区政府网、海南党建网、“先锋海南”微信公众号发布。

　　政策咨询电话：0473- 4026163

　　0473-4022551

　　监督举报电话：0473-4021232

　　附件：

　　1.2020年海南区事业单位人才引进登记表

　　2.《海南区事业单位人才引进专业类别表》

　　3.海南区事业单位人才引进诚信承诺书

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/dSg80n-HHKmgzTOTK_Vkgw

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（编辑：sunxia）