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    2020年国考广州海关考试录用公务员面试公告详情

    发布时间:2020-06-06 17:48:26 乌海人事考试信息网 来源:海关总署 公务员考试群 华图在线APP

      【导读】2020年国考广州海关考试录用公务员面试公告详情呼和浩特事业单位招聘考试网同步海关总署整理发布。更多关于国家公务员考试,2020年国考,国家公务员面试公告,以及呼和浩特事业单位考试备考信息。请关注呼和浩特事业单位考试网/呼和浩特人事考试信息网

    该公告已过公示时间,对该公告内容进行下架处理,给您带来的不便敬请谅解。


    【试题练习】

    阳性强化法是建立、训练某种良好行为的治疗技术或矫正方法,也称“正强化法”或“积极强化法”。通过及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为,促进目标行为的产生。
    根据上述定义,如果要纠正一名经常乱扔玩具、把饭撒桌子上等不断制造麻烦的儿童的行为,下列治疗方法不属于阳性强化法的是:

    A.当他乱扔玩具时,及时制止,并让他旁观其他小朋友整理玩具的过程,然后引导他将自己的玩具放置好

    B.当他出现认真收拾饭桌上自己撒的饭渣行为时,家长和老师及时积极鼓励和表扬,让他感受到更多的关注,促进他不断重复目标行为

    C.当他随便乱扔玩具、哭闹不停时,周围人对他的这种不良行为不予关注,没有半分反应

    D.家长对于他不乱扔玩具的行为,每减少一次就奖励一次他自己喜欢的东西,慢慢的他乱扔玩具的频率越来越低

    正确答案:A

    【解析】第一步,看提问方式,本题属于选非题。
    第二步,找关键信息。
    ①及时奖励目标行为,忽视或淡化异常行为;
    ②促进目标行为的产生。
    第三步,辨析选项。
    A项:乱扔玩具是不良行为,不属于“目标行为”,及时制止不良行为,不属于“忽视或淡化异常行为”,不符合定义;
    B项:对收拾饭渣行为进行鼓励和表扬,属于“及时奖励目标行为”,符合定义;
    C项:对乱扔玩具、哭闹不停等不良行为不予关注,属于“忽视或淡化异常行为”,符合定义;
    D项:对不乱扔玩具的行为进行奖励,属于“及时奖励目标行为”,符合定义。
    因此,选择A选项。

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    (编辑:常青藤)

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