2020广东公务员考情考务:广东省公务员考试历年情况比较分析

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2020广东公务员考情考务:广东省2019年录用公务员考试历年情况比较

　　近两年招录人数同比下降明显,竞争相比更为激烈。全省各级机关计划招考公务员10417名。其中,省级机关单位招考916名;市级机关单位招考1431名;县(含县级市、市辖区,下同)级机关单位招考4247名;乡镇(含街道,下同)机关招考3823名。

　　进一步优化粤东西北地区乡镇公务员来源结构,提高基层公务员素质,乡镇公务员设立本地本科岗位,学历要求进一步提高。相较于往年从本地大专以上学历人员中招录,提高了学历门槛,大专学历已经不能报考,并且某些岗位还要求硕士学历,学历要求进一步提高。

　　设立公安机关岗位,招录单位为省公安厅及各地公安局。公安机关职位需加考专业科目笔试,公安机关职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%。

　　行测、申论、笔试分数权重占比大多与去年保持一致。

　　一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%考试大纲与2018年相同,备考内容非常明确,可参考历年广东省考真题的考试内容。

　　针对2019年广东省考公告,小编有两点想法与各位考生分享:

　　一、竞争态势较去年上升。一方面,报名人数有增无减;另一方面,招录人数也下降明显。这些都会导致今年广东省考竞争加剧,多名考生为争夺一个岗位而展开激烈的追逐,无形之中加大了报考的难度。

　　二、合理报考、做好备考计划,首先,了解考情,譬如:当地相类似岗位历年分数线,及今年岗位人数变化趋势;其次,了解考务,熟悉考试大纲,特别是广东省考历年来高频考点;最后,结合自身特点及学习基础,尽可能报考限制条件与自身相符的岗位,如:具体专业、党员、大学英语四六级等。通过分析以上信息来选择报考合适的岗位,来增加入围面试的可能性

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（编辑：常青藤）