2020中央网信办网络安全应急指挥中心招聘80人面试形式

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2020中央网信办网络安全应急指挥中心招聘80人面试内容

　　(一)面试

　　主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同时组织心理测试，该成绩作为聘用参考，不计入考试综合成绩。

　　考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试结束后10个工作日之内，在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。

　　(二)体检

　　每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照1:1的比例确定体检人选，安排其到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　(三)考察

　　体检合格者列为考察人选，到其所在学校进行考察。出现未通过或放弃考察的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补体检、考察人选，递补人选不超过2次。

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（编辑：常青藤）