2020中央网信办网络安全应急指挥中心招聘80人招考程序
发布时间:2020-04-23 11:05:22 乌海人事考试信息网 来源:中央和国家机关事业单位平台
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2020中央网信办网络安全应急指挥中心招聘80人考试程序
公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。笔试、面试等时间安排将视新冠肺炎疫情防控情况另行通知。
(一)网络报名
2020年4月20日14时—2020年5月6日12时,报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名,每人限报1个岗位。
(二)资格初审
对报考人员进行网上资格初审,确定参加笔试人员。笔试开考比例为3:1。如报考人数达不到笔试开考比例,可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂,但需征得考生本人同意;如通过调剂仍达不到笔试开考比例的,则取消调剂,并视情况减少该岗位名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后,在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证(进入面试的人员,继续使用此证)。
报考人员必须如实填写个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消本次应聘资格。
(三)笔试
主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试后10个工作日之内在中国网信网统一公布。
(四)资格复审
每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例(成绩相同的全部列入,下同)确定面试人选,对面试人选进行资格复审。面试人选按照中国网信网公布的通知要求,持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未通过或未参加资格复审的情形,按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审合格者进入面试。
(五)面试
主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。同时组织心理测试,该成绩作为聘用参考,不计入考试综合成绩。
考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试结束后10个工作日之内,在中国网信网公布考试综合成绩、体检考察等事项。
(六)体检
每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序,按照1:1的比例确定体检人选,安排其到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形,按考试综合成绩从高到低顺序依次递补。
(七)考察
体检合格者列为考察人选,到其所在学校进行考察。出现未通过或放弃考察的情形,按考试综合成绩从高到低顺序依次递补体检、考察人选,递补人选不超过2次。
(八)公示
考察合格者确定为拟聘用人员,在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。
(九)聘用
经公示无异议的,按规定签订聘用合同。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
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(编辑:常青藤)
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