2019乌兰察布招辅警考试薪酬标准是什么

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2019乌兰察布招辅警考试薪酬标准是什么

　　2019乌兰察布公安招警公告已经出来了，共招聘1566人，有很多考生心里充满了疑惑，华图教育的小编根据大家可能会产生的疑问整理并一一为大家解答。请不了解招警考试的考生持续关注本网。

　　公示和聘用

　　(一)市招聘领导小组根据拟聘用人员考试总成绩、体检、考察情况，按照招聘计划数等额确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在乌兰察布市人事考试信息网(http://www.wmpta. org.cn)上公示，公示期为五个工作日。公示期内实行实名举报，不受理匿名举报。

　　(二)公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，该岗位不再进行递补。

　　(三)市公安局对拟聘用人员按照规定进行岗前培训，培训合格的与用人单位签订劳动合同，不合格的不予聘用。首次签订劳动合同，合同期为三年(含试用期六个月，实习期六个月)。

　　(四)新聘用的警务辅助人员实行试用期制度，试用期为六个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用的警务辅助人员在公安机关最低服务年限为三年。

　    薪酬标准

　　警务辅助人员试用实习期内发放基本工资2158元/月。试用实习期满后按照劳动合同约定的标准执行，并缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

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（编辑：Nina）