2020年国家公务员考试报考职位限制性别是怎么回事

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　　2020年国家公务员考试报考职位限制性别是怎么回事

　　有不少考生在查看历年考试职位表时，发现有部分职位会有性别限制。仅限男或者仅限女报考，这是不是性别歧视呢?这里内蒙古华图小编告诉你，其实公务员考试职位表中设有性别限制，其实是有原因的，主要有以下几点：

　　(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制

　　中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。

　　(二)因工作对象的原因，岗位会要求性别限制

　　如女子看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，一般会限制女性报考。

　　(三)考虑到工作类型、工作强度等因素，有些岗位也会限制性别

　　有些岗位工作环境艰苦，需要奋斗在一线的基层工作，考虑到身体素质与工作强度等因素，因此会规定只允许男性报考。如“经常从事外勤及夜间值班工作”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大”等等，这些岗位劳动强度较大，危险系数较高，往往会限定男性报考。

　　(四)根据法律规定，按男女平等就业的原则进行岗位等比招考。

　　在除性别外其他条件相同的招考2人以上的岗位中，可以允许平均设置男女性别要求(例，一个岗位招2人，可以允许限制招男女各1人)。

　　提醒：考生要注意“限制男/女”与“适合男/女”的条件区别，“限制”意味着你如果性别不符便无法通过报名，而若是写“适合男”，则意味着女性考生也可以报考的，但有这类职位的工作性质往往比较会偏向男性，需要考生注意。

　　另外要提醒考生们，国家公务员考试是我国招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试，对于考生来说，既是机遇，又是挑战。如果你打算报考2020年国家公务员考试，从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。内蒙古公务员考试网在此预祝各位“一举成公”!更多关于国家公务员考试的资讯请关注内蒙古华图国家公务员考试网。

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（编辑：Nina）