2019年乌海市海勃湾区引进46名工作人员简章(3)

　　(五)成绩公布

　　考试结束后，将在考试地点公布考试成绩。根据考试总成绩，按照岗位名额1：1比例确定体检人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以结构化面试成绩确定拟引进人选。

　　(六)递补规则

　　按照现场答辩成绩由高到低依次等额递补，且只递补一次。

　　(七)体检

　　体检人选到指定医院统一进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的申报者，视为自动弃权。

　　(八)考察

　　组成考察组对引进人员进行认真全面考察。内容主要包括政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。考察不合格可取消其引进资格。

　　(九)公示

　　对拟引进人选在海勃湾区政务网上进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议者，经报请领导小组批准，办理引进手续。

　　四、管理及待遇

　　(一)引进人才的管理

　　引进人才纳入用人单位的人事管理，由用人单位按照相关协议等进行日常管理和考核。并实行试用期制度，试用期包括在引进合同期限内。试用期满合格的，予以正式引进;不合格的，取消引进。

　　(二)待遇

　　引进的人才列入事业编制，享受事业单位同等人员工资待遇，并按照《海勃湾区人才引进工作办法(试行)》享受相关待遇。

　　五、其他事项

　　(一)对申报人员的资格审查贯穿于引进工作的全过程，在引进过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进的情形，一律取消引进资格。

　　(二)申报者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其引进资格。

　　(三)申报者应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。

海勃湾区事业单位人才引进申报表
姓名			性别				民族			照片
出生年月			学历				学位
毕业院校及专业							毕业时间
家庭详细住址：
户籍所在地						身份证号码
联系电话		手机：                    固定电话：
申报岗位 （专业）
简历
资格 审查 意见		审核人签字：					资格 审查 意见	审核人签字：
				年  月     日					年  月  日
备注
									本人签字：
注：申报表填报信息有误，责任自负。

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（编辑：张老师）