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  • 2021内蒙古各地事业单位事业单位考试时间(含乌海)

    发布时间:2021-01-20 13:38:00 乌海人事考试信息网 来源:乌海华图 公务员考试群 华图在线APP

      【导读】2021内蒙古各地事业单位事业单位考试时间(含乌海)乌海事业单位招聘考试网同步乌海华图整理发布。更多关于2021内蒙古事业单位考试,事业单位备考技巧,以及乌海事业单位考试备考信息。请关注乌海事业单位考试网/乌海人事考试信息网

    2021内蒙古各地事业单位事业单位考试时间(含乌海)

      锡林郭勒盟:

      锡林郭勒盟在2019年招聘了纪委监委所属的事业单位,纪委监委招聘了18人。岗位招聘条件要求学历本科,不允许双学位参加报考。考试内容为综合知识测试。笔试时间在9月末。

      阿拉善:

      事业单位考试,招聘人数都不会特别多,一般是20-50人左右。从公告、简章发布到组织考试,一般会有2-3周的备考时间。

      包头:

      事业单位报名时间包括两个部分:“项目人员”岗位和“蒙汉兼通”人员岗位报名时间从2020年1月2日9:00开始至1月4日17:00止;普通岗位报名时间从2020年1月9日9:00开始至1月13日17:00止。根据《人力资源社会保障部办公厅关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发[2020]8号)精神,按照内蒙古自治区及包头市关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的有关要求,避免人员聚集交叉感染的风险,原定于2020年3月21日的包头市事业单位公开招聘工作人员笔试时间推迟到6月份。

      赤峰:

      2019年10月31日发布赤峰市各级事业单位公开招聘2268名在编工作人员公告。本次招聘计划分为两部分:一是为全市各级事业单位公开招聘1296名在编工作人员;二是全市苏木乡镇、街道事业单位公开招聘972名在编工作人员,录用后要在苏木乡镇、街道所属嘎查村锻炼5年,满5年后回苏木乡镇、街道事业单位工作。笔试时间为12月7日。2018年没有面向社会普招。2107年情况基本类似,10月末或11月初发布公告,12月初考试。

      鄂尔多斯:

      事业单位考试,招聘人数都不会特别多,一般是20人左右。从公告、简章发布到组织考试,一般会有2-3周的备考时间。

      集宁:

      2016年乌兰察布事业单位招聘考试公告发布时间是在8月10日,笔试时间为8月28日,共招聘172人。考试内容为医学检验岗位的考察医学检验知识,其他岗位为事业单位综合素质测。2017年乌兰察布事业单位招聘考试公告发布时间为6月30日,计划引进研究生306名,报名时间是在7月10日左右,笔试的时间是在2017年的7月30日。2018年,乌兰察布事业单位计划引进研究生学历人员368名,8月16日报名,面试时间各单位自行安排。2019年的8月20日发布内蒙古乌兰察布市事业单位发布公告引进高层次和急需紧缺人才和教师共143人,网上报名时间为8月21日,直接面试无须进行笔试。

      通辽:

      2017年3月18日,通辽发布事业单位招聘考试信息,当时招聘通辽市直属及部分旗县市区事业单位计划公开招聘工作人员203名,报名时间为2017年3月22日——3月26日17时,笔试内容为公共基础知识及职业能力倾向测试两个科目,满分均为100分,公共基础知识与职业能力倾向测试权重为5:5笔试时间为2017年4月16日08:30—12:00。2018年4月20日,通辽发布事业单位招聘考试信息,事业单位招聘559人公告已发布,报名时间:2018年4月22日至27日,本次招聘以人才引进为主,而在2018年末的12月25日发布公告医疗岗位事业单位招聘524人,笔试时间为2019年1月13日,笔试内容分为公共基础知识和医学基础知识两个科目,满分均为100分;公共基础知识科目与医学基础知识科目的权重为5:5。笔试成绩保留小数点后两位。2019年通辽市直属事业单位本次公开招聘64名列编工作人员,报名时间:2020年3月30日-2020年4月2日16:00缴费时间:2020年3月30日-2020年4月3日16:00。笔试内容分为公共基础知识和行政职业能力测验两个科目,满分均为100分,公共基础知识和行政职业能力测验的成绩权重为5:5。

      乌海:

      2019年乌海市事业单位(不含参公)公开招聘,计划招聘109名工作人员,包含了乌海大多数事业单位的岗位。笔试考一科《职业综合能力测试》,满分为100分,笔试时间为2019年12月22日,上午9:00-11:00。笔试综合成绩加权计算公式为:笔试成绩=《职业综合能力测试》成绩×对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员,在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。面试由市人事综合管理部门统一组织实施,面试环节当日内,同一岗位的面试人员在同一考官组并使用同一套试题,考官现场打分,面试成绩在候分室当场公布。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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    (编辑:常青藤)

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