2018乌海海勃湾区幼儿园招聘80名合同制(不入编)保教人员公告

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　　2018乌海海勃湾区幼儿园招聘80名合同制(不入编)保教人员公告

　　根据幼儿园岗位需求，海勃湾区幼儿园公开招聘合同制(不入编)保教人员80人。

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘幼儿园教师50名、保育员30名(其中保育员岗位的30%用于“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生未安置就业人员)，共80名，其中：蒙语授课教师1名;科学教师1名;体育教师2名;十幼、十一幼两所农区幼儿园招聘教师、保育员各3名。

　　二、招聘条件

　　(一)教师条件：

　　1.全日制普通高等院校专科及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生)。其中报考蒙语授课教师的必须是蒙语授课专业;科学教师必须是物理、生物专业;体育教师必须是体育专业。

　　2.具有幼儿教师及以上教师资格证。

　　3.要求身心健康，具有良好的教师职业道德。

　　4.乌海市户籍(含生源地);报考蒙语授课教师岗位的不受户籍限制。

　　5.在海勃湾区服务的“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者、大学生村官、民生志愿者、中小企业人才储备高校毕业生，年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生)，不受户籍限制，凡符合上述其它招聘条件均可报名参加考试。

　　(二)保育员条件

　　1.全日制普通高等院校专科及以上学历;

　　2.年龄在35周岁以下的(1983年1月1日后出生);

　　3.身心健康，持有健康合格证(有效期内的);

　　4.乌海市户籍。

　　5.“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生未安置就业人员可不受上述第1.2款条件限制。

　　(三)下列情况之一者，不得报考：

　　1.往年在岗合同制(不入编)教师、保育员不得再次报考。

　　2.曾受过各类行政刑事处罚的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2018年7月16日至7月18日

　　应聘人员须在规定时间内报名。报名截止时间为2018年7月18日下午18：00，在截至时间前未提交填写完整的报名表，视为自动放弃。

　　2.报名地点：乌海市第二中学北教学楼二楼

　　3.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，报名者须持本人户口薄、身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告、教师资格证原件及复印件1份(在“http://www.jszg.edu.cn/”打印教师资格验证结果)、近期2寸蓝色同底免冠照片3张，并填写《2018年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制保教人员报名表》一式2份，保育员还需提交健康证原件及复印件1份。应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　4.资格初审。招聘办公室对报名人员的相关材料进行资格审查并向符合招聘条件人员发放准考证。

　　5.领取准考证。应聘人员必须于2018年7月20日下午15：00至18：00到报名地点领取准考证，否则不得参加考试。

　　联系人：王婧霞 电话： 0473-2059618

　　刘 欢 电话： 0473-2059589

　　(二)开考比例

　　1.招聘名额与实际报考人数比例应达到1︰2以上方可开考。未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，可以调整比例。

　　2.用于“并轨”前部分非师范类普通大中专院校毕业生未安置就业人员的9个城区保育员名额，若招聘名额与实际报考人数比例达不到1︰2的，此名额相应减少，减少了的名额纳入城区保育员总计划名额。

　　(三)考试

　　1.考试内容。考试包括笔试和面试两部分，满分为100分，根据笔试和面试相加的总成绩，确定拟聘人员。

　　2.笔试。笔试占总成绩的60%，考试内容为教育教学理论及专业知识，笔试成绩按从高到低1：2的比例确定进入面试。

　　3.面试。面试占总成绩的40%，考试内容包括技能测试和试讲两部分。

　　4.考试时间。笔试时间、地点见准考证。面试时间、地点在海勃湾区政务网上另行通知。

　　5.成绩公布。考试结束后，将在海勃湾区政务网公布考试成绩。根据考试总成绩，按照岗位名额1：1比例确定体检人选。

　　(四)体检

　　体检人选到指定医院统一进行体检。体检标准参照录用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　(五)拟聘人选

　　根据考试成绩、体检结果，由招聘领导小组审核确定拟聘人选。空缺名额是否递补由幼儿园招聘领导小组研究确定。

　　(六)公示

　　对拟聘人选在海勃湾区政务网上公示，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示时间为7天。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消聘用资格。

　　公示期满无异议者，经招聘领导小组审核同意，确定为聘用人员。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人员在海勃湾区教育局、人力资源和社会保障局备案，实行合同制管理，试用期6个月，试用期满考核合格者，由幼儿园与受聘人员签订聘用合同，实行一年一考核，三年一签订，考核不合格，幼儿园可自行解聘。

　　聘用的教师和保育员均不列入编制，工资待遇：教师为3000元/月，保育员为2300元/月，并缴纳社会保险。十幼、十一幼聘用的教师、保育员享受与海勃湾区农村幼儿园已聘教师、保育员相关补贴待遇。

　　五、纪律和监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　监督举报电话：0473-2059985

　　六、其他事项

　　(一)报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格。

　　(二)报名者应当保持电话联系通畅，如因本人原因无法取得联系，视为本人自动放弃。

　　(三)考试相关信息请随时查看海勃湾区政务网，不再另行通知。如因本人原因，不能正常参加考试者，后果自负。

　　详情请登陆海勃湾区政务网http://www.haibowan.gov.cn并下载《2018年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制保教人员报名表》。

　　附：1.2018年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制(不入编)保教人员报名表.docx

　　2.2018年海勃湾区幼儿园公开招聘合同制(不入编)保教人员职位表.docx

　　海勃湾区幼儿园招聘领导小组

　　二O一八年七月九日

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（编辑：陈大川）